構造改革費用

企業が事業を再編する際、例えば従業員の解雇やオフィスの閉鎖などに伴って発生する一時的な費用。

事業再編費用とは、企業が大規模な事業再編を行う際に損益計算書へ計上する非経常費用です。これらの費用には通常、従業員の削減（割増退職金などの退職パッケージ）、工場や小売店舗の閉鎖（賃貸契約解除に伴う違約金）、陳腐化した設備の価値の減損処理、物理的な事業拠点の移転などに伴うコストが含まれます。 企業は、一般に公正妥当と認められた会計原則（GAAP）に基づいてこれらの費用を計上し、戦略転換に伴う即時の財務負担を反映します。これらのコストは理論上は一時的なものであるため、経営陣や財務アナリストはしばしばGAAP利益からこれらを除外し、調整後EBITDAや調整後EPSなどの「正常化」された指標または非GAAP指標を算出します。これにより、中核的で継続的な収益性をより明確に把握できます。 事業再編費用は短期的には純利益を押し下げますが、将来四半期においてよりスリムなコスト構造と高い営業利益率につながる場合、投資家はこれをポジティブな材料とみなすことがよくあります。しかし投資家にとっての大きな落とし穴は、「繰り返し行われる事業再編」です。企業が毎年のようにこれらの「一時的」費用を計上する場合、それは通常、経営陣が継続的に発生する通常の営業費用を人為的に覆い隠すために事業再編調整を利用していることを示唆します。

会社Aは業績不振の工場を閉鎖することを決定し、その結果、従業員への退職金として$10 million、リース解約料として$5 millionが発生します。第1四半期に、総額$15 million（$10M + $5M）のリストラクチャリング費用を計上します。この費用計上前の通常の営業利益が$50 millionであった場合、同四半期のGAAP営業利益は$35 million（$50M - $15M）に減少しますが、non-GAAP営業利益は$50 millionのままです。