SBC/売上高比率

企業の総収益のうち、従業員および経営幹部に対する株式報酬として支払われる割合。

SBC／売上高比率は、企業の売上高のうち、現金ではなく株式報酬の形で従業員、経営幹部、取締役に支払われる割合を測定する指標です。株式報酬制度（SBC）は、成長企業が人材を確保し現金を温存するために用いる一般的な手法ですが、既存株主にとっては株式の希薄化を通じた実質的な経済的コストとなります。 この比率を算出するには、キャッシュ・フロー計算書または損益計算書の営業費用に記載されている株式報酬費用の総額を、同期間の総売上高で除します。この指標は、特に高成長のテクノロジー、バイオテクノロジー、ソフトウェア・アズ・ア・サービス（SaaS）企業を分析する際に頻繁に用いられ、これらの企業では株式付与が従業員報酬パッケージの相当部分を占めることが多いです。 投資家はこの比率を注視し、企業の利益とキャッシュ・フローの真の質を評価します。SBCは非現金費用であるため、企業は調整後EBITDAやNon-GAAP純利益などの「調整後」指標を算出する際にこれを頻繁に加算して戻します。SBC／売上高比率が高い場合、企業の報告上の収益性と営業キャッシュ・フローが人為的に強く見える可能性があり、最終的に公開株主の1株当たり利益（EPS）を減少させる高い希薄化率を覆い隠していることを示します。

企業Aは四半期売上高2億ドルを報告している。同期間に、キャッシュフロー計算書上で3,000万ドルの株式報酬費用を計上している。SBC売上高比率は次のように計算される：$30,000,000 / $200,000,000 = 0.15、すなわち15%である。